第一九一节 企业形象 (1/2)

作为顶级的大导演，张国师在娱乐圈的逼格很高，他的电影里面想要塞进去一个女演员并不容易，否则的话有无数人会这么做。可是这一次，他却要为了演员改剧本——这件事也让张国师有些担心，这会不会让人注意到森兰公司和自己的联系，甚至说自己向资本屈服什么的。

可是，事实证明他多虑了，因为此时关注森兰的人，谁也不会盯着一部电影的事情。森兰公司现在确实引起了不少人的注意，但是人们盯着的，更多的还是他们的商业往来。

森兰这一次在海外建立的商业关系，才是真正引人瞩目的事情。

在21世纪初，中国的经济，文化，科技水平确实都比较落后，现实的困境，使得这个时代的很多人都对能够和外国建立起来联系颇为看重。一个公司能够走出国内，和外国的企业和市场建立起来联系，在这个时代的人看来还是非常有意义的事情。

中国的不少互联网公司倒是确实和海外有着不浅的联系，但是三大门户也好，企鹅阿里也好，他们和外国的联系都是有着外国的投资人，或者是干脆到国外去上市。换句话说他们都是在中国赚钱，然后和外国老板一起分红。

当然，按照现在的局面来说，至少在2001年这个时候，他们的外国投资者们还没有任何一个真正的拿到了分红。因为这个时候大部分的互联网公司还都是不盈利的状态。

而森兰现在做的，却是不一样的事情。他们走出来国门之后，开始准备面对外国市场，和外国公司竞争了。而且最可怕的是他们竟然还把公司的业务做得声势颇大：游戏领域和微软合作，音乐领域和三大唱片合作，甚至同时还和r，环球等公司成了长期的合作伙伴……这些做法，让不少国内公司都惊叹不已。

那可是三大唱片，环球，甚至是有着世界首富坐镇加持的微软公司。一个国内公司能够和这些公司合作，不管具体业务究竟是什么，也足以引起很多的注意了。

有这些大生意在，谁会在意张国师的电影因为杜立鼎的话而准备换个演员这种屁事？一部电影而已，那算得了什么？别说他们不确定发生了什么，就算是真的杜立鼎让张国师帮忙捧演员，大部分人也是一笑而过。

企业家捧演员，这算个屁事？

现实就是如此的残酷，虽然张国师拍的电影绝对是这个时代最为有影响力，也是最为意义重大的一部电影，但是在真正的巨头面前，他们什么也不是。真正在意商业变动的人不会盯着那些小事，而在意娱乐新闻的人，也不会在意杜立鼎是谁。

因此，这件事情并没有什么浪花。比起来张国师的电影，人们更加在意的还是森兰公司最近的动向。

而在从美国回来之后，杜立鼎也正在忙于调整公司的管理：这一次调整，他最主要的目的不是为了多赚钱，而是为了稍微打造一下自己公司的形象。

这一次，森兰可以说是大大的出了一回名。在此以前，森兰只是一个靠着游戏产业赚点小钱的小不点，但是随着这一系列合作，他们展现出来的潜力已经被很多人注意到了。为了在人前展现出来更好的一面，森兰需要打造企业形象。

毕竟，作为一个大公司，天天被人指着名字骂祸害儿童，盗版，炒作，抄袭这类话，确实有些不好看。就算是杜立鼎不要名声，可这样的负面新闻多了，难免让人怀疑公司未来会有不稳定因素，对于融资和上市都有不好的影响。

而在公司形象问题上，首先就是名字和公司的口号。在美国那边的名字，杜立鼎干脆直接找了个音译词就算完了。既然公司的名字叫做森兰，那么音译一下，sunnd也算是寓意不错。

从此以后，森兰也算是有了自己的英文名字了。

至于公司的口号问题，杜立鼎仔细想了一下，决定还是往科技上面套比较好。

作为一个中国公司，在西方国家看来天生就不会是多么纯洁善良的公司。而在国内，资本家这个职业不招人待见也是根深蒂固，无法更改。因此，杜立鼎也很清楚自己没法打造什么‘不作恶’的形象——尤其是自己现在做的事情确实也是在赚小孩的钱，这种时候还喊不作恶就是个笑话了。

而像是有些公司强调的狼性精神，杜立鼎又不是特别喜欢：所谓的狼性精神，不过是对内拼死压榨员工，对外拼死打价格战的另外一种说法而已，充其量也就是资本家剥削工人的手段，根本不是什么了不起的企业文化。

诚然，作为企业的管理者，杜立鼎不觉得让工人加班是错误，也不认为让员工多做贡献是坏事。但是作为一个希望自己的企业发展的企业家，他更希望自己的企业能够靠科技进步提高竞争力，而不是靠压榨员工提高竞争力，因此，狼性精神他也不愿意去喊。

更何况，现在这个阶段，他就是想喊也喊不了：因为那本宣扬狼性精神的狼图腾现在还没有写，自己真的喊狼性精神，怕是也没人听懂的自己到底说的是什么。

因此，杜立鼎仔细思索之后，决定把自己公司的口号定为‘科技引领未来’——这句日后本来应该用在产业升级时候的话，在他看来倒是很适合自己的企业。

自己的企业在形象上想要成为一个善良的企业有些难，那么成为一个追求科技的企业形象也不错。自己可以对外宣传，自己想要的就是真正意义上的科技进步。为了科技进