第一百二十三章 东印度公司（二） (1/2)

1643年12月25日，晴。

这一天是西方的圣诞节，但在明人移民居多的南非河中堡，却一点都没有节日的气氛。河中堡以南约上百公里的一处小山丘旁，几名身穿土黄色咔叽布军服、头戴大盖帽、脚蹬马靴的东岸骑兵，高傲地策马从一群穿着五花八门衣服的德意志雇佣军眼前走过，溅起的灰尘让这些德国乡下土包子们咒骂不已。

这里是东岸人与荷兰东印度公司的陆上边境，由于南非地区军马的数量已经扩充了很多，目前南非骑兵连的编制经军部批准也已经从110骑一下子扩充到了230余骑，并且逐渐接管了边境地区的巡逻任务。

而荷兰人的防务依然是靠东印度公司的德意志佣军雇员们接管，而且他们的数量这些年来一直没有太大的扩充，依然维持在三百多人的规模。相对于东岸人持续不断的扩军，他们的发展显然滞后了许多，不过这又有什么办法呢？东印度公司更愿意将钱花在与葡萄牙人、西班牙人的战争中，却吝啬于花一点小钱从德意志乡下雇佣更多的士兵过来保护自己的土地和生意。

“从黑森乡下雇佣一个破产的农夫每个月只需要支付9盾的薪水，雇佣一千人也才九千盾，我不知道印度群岛委员会的委员们为何如此吝啬。”小哈格尔看着几名远去的东岸骑兵，不满地说道。

“9盾是以前过时的价格了，现在招募一个士兵的价钱是11盾。没有这个价钱，别人是不会跟你走的。因为他们这可是在冒着大风险。”小哈格尔的哥哥。雇佣军首领大哈格尔说道。

小哈格尔自然明白他的哥哥说的“冒风险”是什么意思。事实上这个时期接受荷兰东印度公司雇佣前往亚洲的雇员的死亡率非常高。即便是在巴达维亚这种经过充分开发的城市，当地居民的死亡率也居高不下。曾经有人这样描述巴达维亚：这里随时准备着棺材，前一天晚上你还在和一个人聊天呢，今天他就去世了，明天你就参加他的葬礼，后天他就被人忘记了。

在这个时代，荷兰东印度公司在亚洲的雇员年死亡率大约在20以上，死亡原因大部分是疾病、少部分是战争。而在疾病中。疟疾又占了绝大部分。据记载，巴达维亚的居民们喜欢在城市附近修建鱼塘，而这些鱼塘都是利用域内的河流、澙湖改造的，基本都是死水，因此造成了蚊虫孳生，疟疾流行，但当地的居民们似乎并没有意识到这一点，他们只是单纯地认为这里的空气“有毒”。

很一般的薪水、恶劣的工作条件、极高的死亡率，如此暗淡的工作情景，要不是当地有让人发大财的机会。煞笔才会去呢。而事实上荷兰东印度公司每年在荷兰港口所雇用到的水手也只占当地总数的9，很多人并不愿意到“去三个人只能有一个返回”的东印度群岛去碰运气。也只有那些单身、极端贫困、找不到其他工作的人。才会将签约做荷兰东印度公司的士兵或水手当做“最后孤注一掷”的希望；当然了，也不排除有一些来自德意志穷乡僻壤的“各种嘴里嚼着草根的乡巴佬”看中了那点可怜的薪水，以及期望能够获得升职加薪而加入荷兰东印度公司前往亚洲服务。

哈格尔兄弟作为东印度公司的中级军官，享受和船长一样的待遇，其中老大每个月能领到80荷兰盾的薪水，而小哈格尔每个月的薪水则是60盾。至于好望堡内的德扬总督，他的薪水则是惊人的350盾——当然人家可没指望光靠薪水过日子。

荷兰东印度公司上万名雇员，每个月的薪水支出达到了15万盾以上，一年就是将近200万盾。这个数字可不小了，要知道在过去十年间，由于和葡萄牙人、西班牙人展开了频繁的战争，荷兰东印度公司平均每年的利润还不到450万盾（约150万元）。这点钱甚至也就和东岸人在出售纺织品上面所获得的利润相当，去掉分红的话，其实荷兰东印度公司每年可自由支配的钱比想象中要少得多。

有一个令人尴尬的事实是，荷兰东印度公司虽然在与英国东印度公司的竞争中获胜，并赶跑了对手，但事实上他们经营的利润率是不如英国人的。因为他们有建造船只、招募人员、巩固据点等大项开支，这是必不可少的，除非他们放弃与葡萄牙人的战争以减少这方面的支出，不过那样一来他们的损失似乎会更大。

所以，当你知道荷兰东印度公司如今并不如表面上那样美丽的财政状况后，你才会深刻理解他们为什么会对每笔可能会导致开支增加的行为都加以驳斥——这都是没钱闹的啊。也只有这个时候，你才会明白，为什么他们会对东岸人的各种行为一直忍让，这仍然是因为他们的商人作风——控制一切不必要的支出。再加上东岸人的舰队实力也不错，又处在荷兰东印度公司贸易线的必经之地，荷兰人投鼠忌器，始终不愿与东岸人正式撕破脸。

当然，虽然有种种顾忌之处，但不是说荷兰东印度公司就没有底线了。他们的底线就是东岸人的船队一旦进入香料群岛与锡兰岛附近海域，那么不论后果如何，东印度公司也要倾尽全力赶跑这个不怀好意、妄图染指他们生意的对手，正如他们当年用武力赶走英国人一样。

“要说服公司上层增加开普敦的驻军数量，添置一些必要的燧发快枪、火炮，并修筑一些合理的防御工事是很困难的。”大哈格尔说道，“除非我们学东岸人那样奴役那些黑人，但很遗憾，我们