44 升级要低调 (1/2)

看着大家一脸的疑惑，赵高铁便解释道：“处里的‘先锋模范大会’大会，冯处不是给大家透了口风吗，以后要改制，改制就相当于承包，以后我们分公司改成项目部，很多工程就要承包给民工队伍，一个项目部就留几个管理人员罢了！

就像我们精测处，好在我们升级成功，成了计量局的指定的国标检测占。但是我们的人事关系还是深圳处，以后改制我们也说不清楚自己的命运安排。

因为如果我们不入人家计量局的法眼呢，改制后如果处里把我们这个检测站甩出去，我们又能否成为计量局的人呢？

这是大势所趋，大家也得有心理准备。“

赵高铁给大家讲白了，一个个顿时从之前升级成功的喜笑颜开变成了忧心忡忡的模样。

郑姐那心里很不是滋味最先表现在脸上，愁眉苦脸地说：“我算明白了，没文化没技术真不行，冯处说的改制，一定要要改掉我们这些没有文凭的工人吗。如果改制让我下岗，我又得求爷爷告奶奶到处找工作。”

“我的文凭也不高，技校文凭，我明白我分到组里，其实现在在处还是青工的合同，连编制也不是。赵副组长说我对外能力不错，我家里以前弄到老家的招商局，不过人家说不要就不要了，我对外强有什么用呢我的技术我也知道，要是去市场找个测量员工作，根本不可不能!深圳处一改制，我们这种合同工肯定得下岗，除非又要找关系走后门!”杨鹏深有同感，一脸沮丧。

有危机感就对了，能一起共事是缘分，赵高铁决定提醒提醒他们。

“不怕我们现在什么文凭，什么技术，都不怕。我们是有能力的人，也是做实事的，又不是吃青春饭的话，怕什么！

我们现在升级了，我们不应该只会沾沾自喜，我们更应该居安思危。不光我们，其他同志一样。

升级后，虽说我们上班时间会长，还要加班等，但是大家还可以学习。我是本科生，我准备要考研，还要考建造师资格证书，这是我们国内号称最难的职业资格考试之一，我也要试试。“

赵高铁顿了顿，又继续给大家指明方向：

“小吴、小宁和小霍你们三个是中专生，你也如果想升本科，可以自考工民建专业。既不担耽工作，又可以学到真正的文凭，自考文凭是全国通用的，非常硬的文凭。

杨鹏你也是，你也要学习啊，你的技校文凭当高中，你可以学大专。如果以你的兴趣，你觉得你去学汉语言文学可能合适点，那个专业没有高数这些科目，只是背的东西，还有文学类的东西，可能更适合你的性格，也好有未来的发展。

王哥和郑姐呢，我到建议你们去考技师，你们这么强的经验，这么精确的动手能力，你们完全可以去考技师。

不要说现在，在将来，建筑企业的工程师会越来越多，大学生越来越多，分到建筑企业，一年的助工过后就是工程师嘛。但是技师却少，更值钱，更有含金量。

这些都是我们可以利用工作之余的业余时间去做，去学的。

以上只是我的个人建议，当然个人喜欢什么专业报什么专业，将来有机会调动时能顶大用，反正不能把时间荒废掉。”

人家赵高铁一毕业就是干部，现在又在想办法为组里成员谋福利，成立的国标级测量仪器检校点，起码给每个人能增加五百元的收入，现在又在给大家未来一个发展的建议。

能遇上这样的上司，精测组的人没有什么好抱怨的了。

大家便欢欢喜喜的下班了。

第二天，周文明果然便不再来组里上班。他真的从工程部那里拿到了助勤令，就去了一公司里报道，去那里当上了生产副经理。

其实，周文明到一公司里当生产副经理，他有很多人盯着他看。

一是看他能不能当得下生产副经理，二是也想观察他自愿下去的心思。

分公司里的生产副经理，管理现场的整体施工，还是很有实权的。除了陈荣生是他的顶头上司，他和其它几个副经理一样平起平座。

显然，周文明走这条路是谋划已久的，刚好在赵高铁出头之前，精测组的功劳还能记在他头上，他就寻到了这个机会。

实际在施工现场管生产也是一件很辛苦忙碌的事情，现场要管施工进度，要管人员调配，现场有什么临时事情要及时处理好。这需要丰富的管理经理和现场施工技术了然于胸。

周文明多年浸泡于精测组，对施工现场一线也是极为熟悉的，他到了一公司里，也算是轻车熟路。

他管得细：现场做得好的技括现场工人下班后，分公司里食堂吃什么，反正肉不能少，施工人员要填饱肚皮。

现场缺什么建筑材料要赶快去买，还要盯着材料员采购。

周文明去了一公司里，明显是比在精测组辛苦得多。每天早上七点多钟来就上班，中午休息个把小时，又到现场守着各个档口的施工，下午别人下班，他还守在工地，方方面面地检查，可以说一步不能离现场。

周文明虽然挂的是一公司里的生产副经理，但是关系处里还有正式转过去，他其实只算是助勤，正式关系还是精测组组长。

不过，周文明明显不想回精测组，他在一公司里管现场，管生产把自己弄得很忙，也把下面的每一个人盯着很紧。

一开始大家觉得周文明好忙好累，后来，下面的人也得跟着他好忙