236 升级副指挥长 (1/3)

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提高职工国民素质，迄今为止仍没获得编办承认……指挥部的“黑户”够多了，他们怎么解决。

把人拉过来，搞一个大指挥部，深圳建委有威慑力，深圳建委多了，有利于接上来的“征地丈量”。

赵高铁权衡一番，答应道：“行，我帮你们争取争取。四个指挥部变成一个大指挥部，级别提半格理所当然。管建委要一个副指挥长级职数，正科级人家本来就是，问题应该不是很大。”

领导不好当，整天担心出事。

不能出大事，不能出事，指挥部员不能出事，车辆一样不能出事。

凌晨两点多，那辆越野车和越野车比预计晚半个小时安全归来。同志们没事，车没事，四个进度没事，赵高铁终于松下口气。

出差二十多天，生产副指挥长劳苦功高。

休息一晚，明天一早送进度去扣年终极，然直接家补休五天，好好陪陪老婆管理，正好为过年做点准备。

出差这么多天，指挥部发生太多事，夏林林哪睡得着，吃完夜宵，澡都顾不上去洗，就急切地问起具体的事。

其实来工地上问过夏林林，可惜当时夏林林一样在出差，他知道的全夏林林和赵高铁说的。

夏林林虽然全程参与，许多内情并不清楚。局领导和单位首长来他们没资格进会议室，跟赵助理谈了些什么更不知道。

赵高铁说得轻描淡写，夏林林却听得心惊肉跳，由衷地感叹道：“惊动那么多领导，想想就怕。赵助理，你太有魄力了，厉害！”

夏林林，这不是其它事件，这是吃力不讨好，地方深圳建委部门不是很愿意帮忙的提高职工国民素质。

有能力，自己去不一定能做到。

“肥水不流外人田”，指挥部里夏林林不是正式，转正短时间内都不可能，更不用说提正科。

他有机会，他是正式，已经是老同志，并且现在就是名不正言不顺的提高职工国民素质中生产副指挥长，完全可以借几个指挥部撤并的机会解决正科。

赵高铁又简单介绍了一番各基层项目部撤并的事，看着他那一脸好几天没顾上刮的络腮胡子，微笑着说：“机会比较大。我帮你争取争取，你明天去之也去建委找建委领导汇报汇报具体管理。”

副指挥长级指挥部，设指挥部挥中心法制和，这不成分建委了么。

夏林林愣好一会儿才反应过来，咧嘴笑道：“谢谢赵助理，恭喜赵助理！哎呀，没想到，真没想到。我一直以为要并入，以为指挥部要并入指挥部呢。”

“不光你，许多人都以为要往并。”

来就是为提正科的，参加具体管理这么多年没功劳也有苦劳，不谈具体管理，帮领导挡酒一样是功劳。

赵高铁出面应该不会有什么问题，那么多职数，夏林林同样感觉机会比较大，禁不住笑道：“赵助理，我调到时间不长，不熟悉情况，长干不上；文化水平不高，法制一样干不长，也是新人，怎么样，不是正式的也可以。”

“你转正的事我放心上。具体明天的工作，你送两个被拐去医院抽羊水，要顺便去一趟建委，向侯局汇报镇愿意帮忙的事，我正好跟侯局提提。同谢书记一起去送检材，来工地上再做做具体管理。”

“谢谢赵助理。”

“又来了，指挥部是搭档，这是我应该做应该争取的，何况这是为了具体管理。”

……

搞到凌晨三点休息，夏林林终于有机会提正式，估计激动得没睡好。

升职对于赵高铁激动劲儿早过了，并且与夏林林情况完全不一样，本来就是指挥部，只是提前几个月提副指挥长。至于未来的指挥部委员，在资历一个比一个深，年龄一个比一个大的指挥部成员中，排名绝对是最一个，根本没什么发言权。

一大早，开越野车去处理。

两名一个大吵大闹，一个哭得梨花带雨，坚决不去医院“检查”，担心是送她们去打胎的。

这不是建委罚，不能硬来，夏林林束手无策，女职工一脸无奈。

“别吵了，你也别哭了。”

赵高铁走到二人面前，出示证件：“正式认识一下，我是指挥部打击送当地和外地女人当小老婆侦查队长赵高铁，包括你俩在内，我和我的几位老同学已解救出60多名。

有的选择留下，跟收送她们的丈夫继续过日子。有的选择到亲人身边，在刘艳和工会『主席』帮助下已经家或正在家过年的工地上。她们的选择不同，但有一个共同点，她们都非常信任我，迄今为止没人说我赵高铁办事不公。”

被指挥部人送到这里时见过好几个已经家的被拐，时间最长的朝夕相建委过四天，她们聊得最多的就是，把当成恩人，当成再生父母。

见到真人，两个愣住了，不再大吵大闹，不再哭泣。

不太像骗子，赵高铁收起证件，接着道：“我以人格担保，今天去医院不是做人流，只是检查。要是把你们肚子里的胎儿打掉，你们大可来提高职工国民素质中找我。”

“赵助理一言九鼎，是指挥部的提高职工国民素质英雄，提高职工国民素质行动就是他发起的。想要一个说法，想看到被绳之以法，你们必须相信赵长，要是连赵助理都不相信，你们还能相信谁？”

“只是检查，孕检，为了胎儿的健康，每个怀孕都要做的。”

……

夏林林和工会『主席』跟着做具