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第一三八零章 考核(下) (2/2)

文/俊秀才
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后盾,作为冲锋的人才倒是合适。”周波首先回应道。

“但要给他配好助手,不能一味的强力做事,要有分寸和轻重缓急。”徐伟洪说着自己的意见。

“从总务部调集一个人事总监,在财务部调一个财务总监吧。”余珊珊俏声的道:“涉及到这么大的东西,权力分开是必要的。”

“我没有什么意见,就目前来说,他比较合适。”

孙满学和霍珠珠先后表达了这样的意思。

看得出来,大家对于这个专业的人才,还是比较满意的。

就算是和他有些语言和执行上冲突和不对付的周波,也没有掩饰对他的赞扬。

毕竟只有接触到了这一行,才知道有多么的困难,没有极强的专业素质,那对于物流行当完全就是熄灯黑啊!

“那么,就这么定下来吧!”萧奇点了点头:“逍遥物流接受他的修建策划指导,继续由周波兼任总裁。逍遥商城由他策划和组建,并担任ceo……他需要的人才,一律通过总部来统一调配和挖人,尽量的配合。逍遥商城的启动资金,直接由珊珊负责,嗯,财务总监你来兼任好了。”

“没问题。”余珊珊笑着点了头。

牵涉到上万亿的资产,漂亮的老板娘自然是要帮自己老公看好的。

而作为仙女公司网络商务的另外两块布局:逍遥物流、逍遥商城,也就此拉开了帷幕。

秦毅宾通过自己的辛苦调查和准备,得到了ceo的位置。

但能不能做好,就要看他真正的执行能力了!

萧奇不仅是对自己的眼光有信心,还因为他本身就对未来几年网络商务的发展了如指掌。

就像最初萧奇想的那样,有他这个掌舵者在,只要秦毅宾是一个很好的执行者,那么即使是没有创新能力,逍遥一系的王朝基石,也是不可动摇的!

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