第70章 管理上的理想与现实 (1/2)

吴牧挂了电话，心底倒是没有过多记恨旭电公司，反而更多的是冷静。

上辈子云菲菲是被自己欺负了。

这辈子也只能被自己欺负。

其他任何人，都不行。

现在菲菲旁边有赵妖精陪着，吴牧完全不急于一时，他考虑的是后续的收场。

正如赵妖精所交待的那样，剩下的事情就交给自己了！

原本吴牧打算等110来到之后，一起进入厂区。

没想到，不多一会儿。

大门处便来了个老外，而且是个金发碧眼的大洋马，年轻漂亮的那种。

起初吴牧没有正眼看人家，心里头全都是在盘桓着整件事。

直到对方穿过门禁，踩着妖娆的猫步向他走来时，他才发现，旭电公司竟然还有这等极品的洋妞儿。

莫非是行政部接待小组的公关？

不对，公关旁边岂会跟着一个二鬼子翻译官？

说是二鬼子，其实只是流里流气的。

倒是翻译官的气质，吴牧一下子就认出来了。

随即吴牧心中的问题，便得到了解答。

“你好，吴老板，我是和你打电话的文涛，行政部经理。这位是我们美国派驻旭电姑苏公司的总经理艾琳小姐。”

不等吴牧回应，艾琳便抢先伸出手来，“欢迎你，吴老板，想不到你这么年轻。”

纯正的美式口音。

吴牧当时就听懂了，握上对方纤手道：“你也是，艾琳小姐。”

艾琳高挑的身段，惹火的身材曲线，几乎集白人女孩的优点于一身。

以至于连吴牧站在对方面前，都倍感压力。

发觉吴牧能够用英语对话，而且带着丁点的美式口音，艾琳明显的很惊喜，当即抛开文涛，直接和吴牧交流起来。

“谢谢你，吴，其实我已经二十八岁了。”

吴牧摇摇头，“那真是太不可思议了，艾琳小姐。”

人和人之间的见面，就是这么奇妙。

良好的第一印象，就这么不知不觉地建立起来了。

在成熟惹火的艾琳眼里，吴牧的年轻自信，不卑不亢，外加上一点点美式口音的口语，当即吸引了她。

所以她很积极地邀请对方，进入旭电公司。

在保安小哥震惊的目光中，吴牧和艾琳肩并肩一起走，顺便简单地把自己的情况说了一下。

为的就是先打个基础，一会在处理后续收场的事情上，争取得到对方的支持。

然而艾琳根本没往那点小事上去想。

她的蓝色眸子转来转去，左右掂量的都是，这位年轻的华夏男孩是否够格和旭电公司谈合作。

结果不太乐观。

但艾琳却不愿意放弃。

毕竟旭电公司发展到今天，也到了亟需转型的时候了。

否则照此趋势发展下去，不是破产，就是被别人一口吃下。

资本的世界，从来就没有什么岁月静好，有的只是血淋淋的并购游戏。

残酷而现实。

所以当吴牧把话题转到第7车间发生的事情上时，艾琳甚至还没反应过来。

“第7车间？发生了什么？”

吴牧顿时发觉，这半天完全对牛弹琴了。

这时一直没说话的文涛，终于有机会开口了，“吴老板，第7车间发生的事情，一定是有什么误会。”

“在艾琳小姐的领导下，旭电公司各方面都非常规范，走得是美国本土的管理模式。”

吴牧不由笑了。

他没搭理文涛，而是直接用英语对艾琳道：“美国的企业管理模式固然先进，但是引进到华夏的企业之中，完全有可能水土不服。”

“如果艾琳小姐不信，不如到厂房看一看，基层生产线上的管理究竟有没有公平二字！”

公平理论是管理学中的重要内容。

吴牧此话一出，艾琳不由眼前一亮。

果然是个有趣的华夏男孩。

那就不妨去厂房看看。

三人说着，就往第7车间的方向走了。

一边走，艾琳一边拿着6s管理的一些问题，在和吴牧探讨。

好在吴牧多多少少对6s管理有所耳闻，应付起来，完全不在话下。

不多一会儿，三人便来到第7车间门外。

里头的对峙仍旧还在。

赵欣一直把云菲菲保护的好好的，即便云菲菲也已经鼓足了勇气，勇敢地直面这个令她并不愉快的地方。

艾琳刚要走进去，却意外地被吴牧拦住了。

“不妨先听一听，看一看，见证一下最真实的底层管理状态。”

于是三人就这般静静地站在门外。

车间里的对峙仍在继续，而且已经围了一大圈人，以至于没人注意到门外艾琳一行人的到来。

“云菲菲，你今天不乖乖地给我道歉，就别想走出这个门！”

云菲菲不甘示弱，“姓姚的，我也劝你识相点，别逼我把你那些破事全都抖落出来！”

姓姚的线长脸上闪过一抹厉色，裤裆传来的酸楚犹在，让他根本无法站直身体。

“你别血口喷人！就算你说再多，没有证据，那也只能是污蔑。纯属是污蔑！”

赵欣冷笑一声，“姓姚的，你别以为当个小小的线长，就可以只手遮天。你上面就没有领导，没有上司了？”

姓姚的线长哼哼一笑，“这是美国人的公司，美国佬才没工夫来管咱们华夏人的烂糟事呢。所以我劝你们两个，就别心存幻想了。”

“对了，你不是叫人的么？你的人呢？恐怕连厂都进不来吧！这可