第九十章 毕露寨的第一声火铳响声（上） (1/2)

像是军队和一些关键机构中的麓川人，在几个月的时间里已经被姜榆罔彻底折服，加上姜榆罔在挑选成员时的刻意选择，多是出身贫苦之人得到他的提拔或又或是原本身处困境得到他的帮助者，这样一来，这些关键机构里不乏许多把姜榆罔视为救命恩人和再造恩人的存在。

但是对于莽古堡的其他人，姜榆罔的形象就更多的偏向一个拥有强大手下的大首领了，因为提供了比往日更多的食物和更安定的生活环境，多数人对他是持有好感的，但是毕竟接触时间太短，他在多数村民心目中的形象，可能还没有过去的寨主深刻。

因此，除了莽古堡和孟养城，这之外的地方，在任何时刻，许多人都有可能化身为盗贼。这也为暗杀提供了合理的借口。

绵延数月，并且有可能继续进行下去的暗杀行动，就借助各种“意外”“盗贼”的理由，在表面上合理地蒙混过关。

在新的莽古堡，曾经的地主和族长不再具备过去的身份，也没有那么多人在意他们的生死，毕竟莽古堡的军主安排了可能更轻松的工作和更优厚的待遇。

受他们恩惠的人自然有对莽古堡的怀疑，但是眼下的莽古山，他们已经无处可去，在神狩院和秘理院的严格情报管理下，这些抱有怀疑的人并不能得到什么有用的消息。

当然了，消息泄露并不是没有发生过，可是莽古堡毕竟是姜榆罔的莽古堡，泄露的消息再进行处理就好了。此时，高文盲率，缺乏信息载体所带来的信息传播的低效率成了天然的防护。

随着许多地主和族长的死去，他们持有的土地在小规模的混乱中被重新分配，一方面让雇工从原本的主人的从属关系中解放，成为了莽古堡直接管理的对象，另一方面也让莽古堡组织起来农耕队所耕地的面积变大。

而就算通过这种方法，莽古堡几乎掌握了莽古山一带所有已经被开发的土地，面积仍然不需要许多人的耕作，对于工时自然也没有需求。

总结莽古堡的发展，姜榆罔认为这种六小时工作制是合理的，在得出这个结论时，他甚至没有考虑到许多后世发生的事情作为参考，而是单纯的认为这种方式能让莽古堡的大多数村民接受，一方面能够完成基本的工作，另一方面又不至于效率尽失或者因为对于工作的不满意而产生混乱，总体上保证了人们的心是在一条线上的。

而在六小时的基本工时以上，姜榆罔自然也设置了多劳多得的机制，这里主要是面向炼金院，造物院和天工院的一些需要加急生产的部门，为了更大的产量和更快的速度，实行三班倒的工作方法，其中工作努力者，就可以得到作为奖励的赏钱和实实在在的如饮食水平上的福利。

虽然赏钱和福利在姜榆罔看来并不算低，但是吸引到的人并不多，甚至不如选菁院的免费教育和一些学徒工的岗位吸引人。看来这些村民虽然文化水平不高，但是在对于待遇的判断上也有自己的判断力。

选菁院的免费教育和各个机构，尤其是炼金院，造物院和天工院学徒工的岗位，虽然也是要付出更多的精力来参与进去，但是并不能得到什么直接的好处，只有在教育和培训中取得成果，才能在岗位上得到晋升，获得更高的地位或者更大的权力。

不过大多数人显然并不短视，相对超工时的加班，他们都更愿意参加免费教育和学徒工。姜榆罔对这种情况自然是乐意的，接受教育可以提升文化水平，从文盲中脱离，能更好地从事各种工作，在工作中的学习能力也更强。

至于学徒工，其实本身也是在做一些加班工作的事情，一方面学习技术，一方面还有工作产出，更是有利无害。只可惜能够提供教育的人太少，反而限制了免费教育和学徒工的名额，这又是后话了。

莽古堡发展了几个月，时间来到了六月中下旬的当下，基本上由十个机构来负责整个莽古堡的管理：

首先是总揽全局，负责各个部门的高层管理的枢机院，总体上起到了一个姜榆罔与各院间接口的作用，负责重要消息的上下传递和常规消息的即时处理，本质上算是姜榆罔的秘书部门；

枢机院之下，还有另外八个部门，彼此之间倒是没有什么地位上的明显差别和管理上的上下级关系，硬要说有些差距的话，相对地位较高的就是姜榆罔直接管理的秘理院了，负责各种情报工作和相应的特殊处理；

除此之外的八个部门中工业方面的有四个部门：负责冶炼和装备制造的炼金院，负责装备以外普通物件制造的造物院，负责建筑工程的天工院和负责木石原料采掘供应的补天院；

与贸易，交际和经济相关的部门则是缘法院，因为莽古堡的收入相对简单，主要是贸易收入，从白千帆处获得的明军物资，加上对盗匪和麓川军的缴获三部分，也就没有专门建立负责管钱的机构，而是将收入集中起来统一交由枢机院管理，各院需要用钱时主要也就是成员们的工资银钱，按照统计发放，在这里姜榆罔其实是疏忽了的，他没有想到缘法院不像军队的纪律严明且监管复杂，居然让安白从中做了不好的事情，不过由于孟养城的情况紧急，他也没有把注意力放在这上面；

神狩院则是莽古堡军队的管理部门，姜榆罔通过建立情报部，再到情报部分化为神狩院与缘法院两个部门的方法，由结合后来在莽古堡中招募新