第四百一十五章 再加两个条件 (2/2)
他们可以完整的享有五险一金和其他福利。”/p
“您觉得这个办法可行吗?”/p
陈见海微微沉默了下,忽而道:“你这个办法,要是想留住员工的话,大概率是够了。”/p
“可如果是想打动秦梦秋这样的有能力出国留学的人,恐怕还差点意思。”/p
“而且……”/p
陈见海想了想,开口道:/p
“这样,你再加上两条。”/p
“第一,学业结束之后,由酒店为他们全额报销学费。”/p
“第二,每一名准备考学毕业之后回到酒店的员工,都要在考学前,再与酒店签订一份合同。”/p
“凡是签订合同的员工, 毕业之后必须回到酒店工作, 而且未满五年不可离职。”/p
谢主隆胸听到这条, 瞬间恍然大悟。/p
他终于知道, 为什么陈见海之前的反应那么沉默了。/p
自己只是想到了尽全力去为酒店留住人才, 却没有从酒店的角度考虑问题。/p
如果有人在进修的几年之中享受着酒店赋予的福利,可毕业之后就辞职,或者是回到酒店短暂工作一段时间就辞职。/p
那酒店就相当于白白花钱养了一个人,这样对酒店并不公平。/p
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