第155章 最大一次人事变动 (1/2)

晚上，胡治国、王文桐、朱世斌在一家酒店会了面，胡治国大骂他俩，真是一群废物，好好的事全都被他们给搅黄了，找的人一点都不可靠，本想好好整治一下刑警队，其结果背道而驰，反而让马勇生抓住了把柄，让他不好收场，致使出现这样的结局。

“那两个人实在是没有经验，要不让她俩回来出证。”朱世斌说。他是想挽回局面，原本设想得不错，没有想到会是这样的结果。

“去你妈的蛋，赶快给我打住吧你，这个时候回来，那还不是不打自招，让他们一吓唬，还不把实话都说出来，反而会露了马脚，都怪我们没有把事情想周到，让他钻了空子，这回不算完，以后会有他好瞧的。”胡治国咬牙切齿地说。

“还得想个办法，这事不能这样过去，不然我们的日子不会好过。”王文桐说。

“有了，他既然不仁，别怪咱们不义，直接对他下手，给他点颜色看看，搅得他心神不安，让他无心干事。”朱世斌说。

“说说你的想法，或许还能够管用，现在关键是让他们及早罢手，否则拔出萝卜带出泥，把事情全都牵扯出来。”胡治国说。

“如此这般你看行不行，他不可能没有这样的事。”朱世斌小声地说出了他的想法。

“行，我看行得通，这回够他喝一壶的了。”王文桐高兴地说。

“这个人要绝对可靠，可不能象上回那样，差点没把自己绕的进去。”胡治国说。

“你放心，这次绝对不会出现任何问题。”朱世斌说。

根据目前的事态发展，经过这几天的酝酿，迫使马勇生不得不尽快做出决定，在取得县委的支持后，马勇生终于下了决心。

在他上任后的第十天早晨，由他主持召开了公安局副科级以上干部会议，县委常委、政法委书记赵跃参加了会议，会上，马勇生对这一段工作进行了总结，指出了目前公安局工作中的严重不足，剖析了问题存在的实质，为了完善和加强干部管理，决定对部分中层干部进行岗位调整，以保证各项工作的顺利开展。

副局长耿铁代表局党委宣布了以下人事任免：为了加强我县公安局领导班子和中层干部建设，更有效促进公安工作的开展，通过民意测验，局党组考核，报请人大审核，县委批准，决定做以下人事任命：

一、任命丁德顺同志为公安局副局长，党委委员，主管交警大队工作，同时免去丁德顺同志公安局治安科科长职务。

二、孙耀章同志任治安科科长，同时免去孙耀章同志刑警大队侦查员职务。

三、任命黄丽梅同志为刑警大队二队队长，同时免去刑警大队侦查员职务。

四、任命吕玉莹同志为办公室副主任，同时免去治安科副科长职务。

五、任命潘龙江同志交警大队副政委职务，免去潘龙江同志办公室副主任职务。

六、任命马彪同志刑警大队侦查员职务。

……

这次人事调动共涉及二十四人，是公安局有史以来最大的一次人事变动，说明局长马勇生在人事任免上确实动了很大的心思，这意味着局长马勇生在人事管理上要狠下杀手，彻底改变原来行政管理模式，这次调整的中层干部较为年轻，具有一定的文化知识和专业水平，不由使全局上下为之一振，这是要动真格的了，新官上任三把火，这是第一把火，已经开始烧了起来，以后的两把火或许比人事任命还要厉害几分，可到底是怎么个烧法，总不能拿手下人开刀吧？人们各自猜想着马勇生的意图。

“以上任命宣布完毕，下面请政法委赵书记作重要指示。”马勇生说。台下响起了热烈地掌声。

赵跃摆了摆手，待大家静了下来，他说：这次部分中层领导干部的调整，是根据公安局党委的提议，结合上级有关部门考核和民意测验的结果决定，大家都知道，各部门的领导干部目前都在向知识化、专业化、科技化方面发展，特别是公安部门，专业水准和科技含量要求较高，随着犯罪分子作案的手段越来越狡诈残忍，公安局的科技含量要求标准也就越来越高，通过这次领导干部的调整，基本达到了上级的要求，充分有利于全县公安工作的发展。……

希望大家在各自的岗位上，充分发挥自己的聪明才智，把全县的社会治安工作搞好。这次调整的中层以上干部，可以说都是当前的业务骨干，他们有着一定的专业技术水平和较高政治思想素质，会在各自岗位上发挥应有的作用。

尤其是孙耀章同志，关于他的事大家都知道，可以说是把全局上下弄得沸沸扬扬，但经有关部门调查，事实已经调查清楚，这是一个有预谋的诬陷，他经历了别人无法忍受的考验，真正做到了一个公安战士应履行的岗位职责，……。

台下响起了热烈地掌声。

马勇生说：由于时间关系，我就不多说了，刚才赵书记已讲了许多，说明了这次调整干部的重大意义，我用人的指导思想是能者上庸者下，疑人不用，用人不疑，也没有什么条条框框，一切从公安局工作角度出发，没有一点个人间的感情和恩恩怨怨。这一点以后大家以后可以明白，由于这次调整干部比较多，希望大家不要有太多的顾虑和想法，各自努力工作，努力把我县的社会治安工作开创一个新的局面。下午，调整干部必须各自到位，迅速做好交接工作，立即展开工作，履行各自