二十七、村所共建 (2/2)

最后这句话，他说得相当郑重，就差没拍胸脯了。

听说一年有十五万，众人心里这个高兴啊，虽说不知道最终这笔钱如何处理，但毕竟大河有水小河满，总比没有好，再说凭陆良的为人，他总不可能跟胡令秋一样全部自己吞下去。

邵城荣说完这些，蒋平把一份已经拟好的协议拿给他，他简单地翻了翻，就在协议的最后签上了自己的名字，交给陆良。陆良也写上自己的名字，然后站起来，两人握着手，另一只手一起举着协议，看着大家，负责照像的石晓琴不失时机地按动了相机快门。

照完像，陆良说：“我在这里向邵支书表态，我们一定会把村委会的关心，把支书的关心，当作干好工作的动力，把红船村的社会治安搞好，不让支书失望。”

邵城荣握着陆良的手，重重地摇了摇，意思是，我相信。

陆良又笑着说：“我还要向支书表态，我一定用好这些钱。”

陆良对石晓琴说：“等一下好好整理一份报告，我一定向市局领导好好汇报这件事，让局领导知道，红船村的领导是如何关心支持我们公安工作的。”

说罢，二人相视哈哈大笑，签字仪式在笑声中结束。

第二天早晨交班会的时候，陆良就大家关心的这十五万元的用法做出了自己的解释。首先，每个人每月增加五百元的福利收入，另外取消餐厅收费，并改善伙食。这是很多人从以来第一次领到红船所发的福利费，以前要么没有，如果有的话，也是自己利用权利私底下搞的，现在是单位光明正大地发到自己手上，谁能不高兴呢？对有钱有权的人来说，五百块钱不够吃一顿饭的，但对于习惯了掰着手指头、精打细算过日子的普通老百姓来说，也算是不笔不小的收入，红船派出所的大多数民警，都属于这种普通老百姓，日子并没有外人想像的那么好过。

另外一部分钱，陆良用作绩效奖金，就是用于提高民警的工作积极性，能者多劳，拉开差距。绩效奖跟每个人的办案成绩挂钩，在每个人基本任务的基数上，每多破一起案子，就有数额不同的奖励，保底为五百元。这个刺激手段一出，每个人都在心里盘算，如果在任务之外多破几起案子，这收入还真的可能，很多人已经跃跃欲试了。

并且陆良还表态，随着所里工作力度的加大，还将会争取来更多的支持，大家的福利还有很大的上升空间，于是，民警们的盼头更大了。

但如果你陆良是慈善家，是观音菩萨女士派到红船村的善财童子，那你绝对错了。陆良前世不是红孩儿，他天生就没扎过朝天辫。在提高福利的决定宣布没几天，他让几个保安在东楼一楼，也就是餐厅旁边收拾出来两间办公室，摆了两套桌椅。起初谁也不明白陆良搞这个办公室是做什么的，连胡令秋也不知道，自从陆良取得红船所的绝对控制以后，逐渐显现出他行事中霸道的一面，虽然表面上他跟胡令秋客客气气，但大事从来不跟他商量，就像提高福利这件事，他也是在交班会上才知道的。虽然他心里有气，但没有办法，他已经没有资格跟陆良去掰手腕子了，只能关在办公室里恶狠狠地写了一幅狂草来发泄心中的怒气。

后来陆良在这两间办公室的门外挂上了一个牌子，叫“研究室”。一看这名字，大家都乐了，就派出所这些粗人，哪一个是搞研究的料，除了喝酒抽烟抓赌捉嫖有些能耐，略通一些常用的法律条文之外，能搞什么研究。再说派出所整天忙得恨不得一天做两天用，哪里抽得出工夫搞研究啊。但陆良不管这一套，他定做了几个大书河把这些书柜全部填满，再订上几份报刊杂志，你别说，还真有些研究室的学术气息，只是这两间房子长期不用，有些发霉。