第965章 (2/2)
下的公司,但是当这份履历放到了其他公司,虽然其他公司没有对这方面有硬性要求,但是却无形中也成为了一种评判标准。
其实一直以来,一些大型的正规企业,在招聘的时候,并非不重视这方面的履历,只是因为此前拥有这类经历的人凤毛棱角,所以才不广为人知。
而实际上,当一个职位上出现多位应聘者,并且其中能力履历相当的,但是如果一个多出了一份义工的经历,公司招聘的时候,肯定会优先考虑拥有这份经历的应聘者。
对此,不少公司都表示,其实,一直以来是因为这类的人凤毛棱角,所以才让人觉得无关紧要,可是实际上,当条件等同的情况下,公司肯定会将这个作为优先考虑对象。
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